La présentation de la cellule recrutement

Aujourd’hui, le SM CAEN s’appuie sur la formation. En effet, 50 % environ des joueurs professionnels ont été formés au club.

Pour cela, les formateurs doivent travailler collectivement mais surtout individuellement sur chaque joueur afin de corriger ses lacunes et développer ses qualités.

Mais, si la base du jeune n’est pas bonne, le travail des éducateurs sera inefficace et ils ne feront pas de miracles.

Ainsi, le rôle du recruteur est de détecter les qualités du jeune et surtout de PRONOSTIQUER SON POTENTIEL D’EVOLUTION afin qu’il puisse s’épanouir et passer PROFESSIONNEL.

Pour cela, il lui faut un bagage technique important, une intelligence de jeu, une grosse qualité athlétique et enfin un mental à toute épreuve pour passer les étapes de sa carrière.